Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Analyse der relevanten Beschaffungsmärkte zur Identifikation von Trends, Risiken und Chancen
Auswertung und Analyse unserer Kaufteilbedarfe als Grundlage für strategische Entscheidungen
Gemeinsame Entwicklung und Festlegung von Warengruppenstrategien in enger Zusammenarbeit mit den operativen Einkäufern
Definition der Rahmenbedingungen für Geschäfte mit Lieferanten, inklusive Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Vertragslandschaft
Vorbereitung und Durchführung der Jahresverhandlungen zusammen mit den operativen Einkäufern
Steuerung und Weiterentwicklung des Lieferantenportfolios der SMAG, inklusive Bewertung, Auswahl und strategischer Weiterentwicklung von Lieferanten
Identifikation von Einsparpotenzialen und Umsetzung von Continuous-Improvement-Maßnahmen
Beobachtung von Markt- und Rohstoffpreisentwicklungen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen

Einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Einkauf im technischen B2B-Umfeld, idealerweise im Maschinenbau
Eine Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich (oder vergleichbare Ausbildung) ist Voraussetzung, ergänzt durch zielgerichtete Weiterqualifikationen (z.B. Fachwirt); ein abgeschlossenes Studium ist wünschenswert
Fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Lieferantenmanagement
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. D365) und MS Office
Analytisches Denkvermögen, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick
Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Eine sinnstiftende Aufgabe, gemeinsam einen Beitrag zur Sicherheit zu leisten, in einem wertschätzenden und sich stark weiterentwickelnden Arbeitsumfeld
Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit einem attraktivem Vergütungspaket nach Flächentarifvertrag der niedersächsischen Metallindustrie
„Jede-Meinung-zählt!“-Kultur, 360°-Feedback und ein vertrauenbasiertes Führungsmodell, Prämien für Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office gemäß den betrieblichen Bedürfnissen und 30 Tage Urlaub; Elternzeit ist bei uns selbstverständlich
Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist uns wichtig. Wir fördern Sie individuell und zielgerichtet! Bildungsurlaub ist selbstverständlich
Teamevents und Unternehmensfeste
Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsschutz und -förderung durch unsere Gesundheitsberatung und -kurse, eigene Kantine
Hansefit

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich willkommen.

Heinz, Sina Mareike

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