Teamleiter Oberflächenbeschichtung & Lackiererei (m/w/d) in Vollzeit

Fachliche und disziplinarische Führung der zugeteilten Mitarbeiter
Planung und Steuerung der Produktionsaufträge in der Oberflächenbeschichtung
Kontrolle und Dokumentation von Qualität, Schichtdicken, Klimabedingungen und Prüfprotokollen gem. Vorgaben
Organisation des Beschichtungsstofflagers, Lacke, Gefahrstoffe inkl. Chargenverfolgung und Bestandsmanagement
Beschaffung der Lacke und Hilfsstoffe
Wartung und Instandhaltung der Lackier-, Strahl- und Mischanlagen sowie von Werkzeugen
Umsetzung von Arbeitsschutz-, Umwelt- und Qualitätsrichtlinien; Durchführung von Sicherheits- und Prozessunterweisungen
Kennzahlenanalyse (Durchlaufzeit, Nacharbeit, Materialverbrauch) und Initiierung von KVP-Maßnahmen (Kosten, Qualität, Prozess)
Schnittstelle zu Produktionsleitung, Arbeitsvorbereitung, Logistik, Konstruktion, Einkauf, Lieferanten und externen Prüfstellen
Sicherstellen des Arbeits-/Gesundheitsschutzes, bewerten der Risiken an den Arbeitsplätzen, Erstellung der Gefährdungsbeurteilungen

Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) im Bereich Industrielackierung (oder vergleichbar)
Mehrjährige Erfahrungen in der Oberflächenbeschichtung im Bereich Anlagen- oder Sondermaschinenbau, idealerweise mit Führungserfahrung
Erfahrung im Umgang mit Normen und Vorschriften innerhalb Ihres beruflichen Umfelds
Erfahrung mit 1k & 2k Lacken, Sandstrahlen (Alu- und Stahl), Anbringen von Beschriftungen, Arbeiten nach Zeichnung, maskieren von Bauteilen
Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität
Genaue und sorgfältige Arbeitsweise
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Führungskompetenz und Hands-on-Mentalität
Sicherer Umgang mit MS-Office-Paket sowie ERP-Systemen
Stapler-, Kran- und Steigerschein von Vorteil

Eine sinnstiftende Aufgabe, gemeinsam einen Beitrag zur Sicherheit zu leisten, in einem wertschätzenden und sich stark weiterentwickelnden Arbeitsumfeld
Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit einem attraktivem Vergütungspaket nach Flächentarifvertrag der niedersächsischen Metallindustrie
„Jede-Meinung-zählt!“-Kultur, 360°-Feedback und ein vertrauenbasiertes Führungsmodell, Prämien für Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office gemäß den betrieblichen Bedürfnissen und 30 Tage Urlaub; Elternzeit ist bei uns selbstverständlich
Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist uns wichtig. Wir fördern Sie individuell und zielgerichtet! Bildungsurlaub ist selbstverständlich
Teamevents und Unternehmensfeste
Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsschutz und -förderung durch unsere Gesundheitsberatung und -kurse, eigene Kantine

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich willkommen.

Dylag, Jenny

Tel: