Key Account Manager (m/w/d)

Übernahme und Betreuung von Märkten
Entwicklung und Umsetzung spezifischer Marktstrategien für zugewiesene Gebiete.
Marktbeobachtung und Identifikation neuer Vertriebspotenziale
Analyse von Markttrends, Wettbewerbern und potenziellen Geschäftsmöglichkeiten.
Erstellung von Wettbewerbsanalysen
Bewertung von Stärken, Schwächen, Potenzialen und Chancen im Vergleich zum Wettbewerb.
Teilnahme an Messen und Netzwerkveranstaltungen
Repräsentation des Unternehmens zur Erweiterung des Netzwerks und Steigerung der Markenbekanntheit.
Präsentation und Vertrieb unserer Produkte und Dienstleistungen beim Kunden
Professionelle Vorstellung des Produkt- und Dienstleistungsportfolios, abgestimmt auf die Bedürfnisse der Kunden.
Aktive Neukundengewinnung und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
Proaktive Ansprache potenzieller Kunden sowie Entwicklung nachhaltiger Partnerschaften – auch in Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern im Ausland.
Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Bestandskunden
Pflege bestehender Kundenbeziehungen und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit – ebenfalls in Zusammenarbeit mit internationalen Vertriebspartnern.
Erstellung von Angeboten und Verhandlung von Verträgen
Entwicklung individueller Angebote und erfolgreiche Verhandlungsführung bis zum Abschluss – in enger Abstimmung mit den Bereichen Kalkulation und Recht.

Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Einkauf/Beschaffung oder als Diplom-Ingenieur/Diplom-Wirtschaftsingenieur mit vergleichbarem Schwerpunkt; alternativ eine gleichwertige Qualifikation.
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb eines im Maschinenbau tätigen Unternehmens – idealerweise mit nachweisbaren Erfolgen.
Hohe Reisebereitschaft, auch im Ausland, sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens Niveau C1).
Extrovertierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, hoher Motivation und überzeugendem Auftreten.
Ausgeprägte Kunden- und Ergebnisorientierung.
Horizontale Führungskompetenz und Begeisterungsfähigkeit für die Zusammenarbeit mit Prozesspartnern.
Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft.
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, kombiniert mit Flexibilität und ausgeprägter Teamfähigkeit.
Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen.

Eine sinnstiftende Aufgabe, gemeinsam einen Beitrag zur Sicherheit zu leisten, in einem wertschätzenden und sich stark weiterentwickelnden Arbeitsumfeld
Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit einem attraktivem Vergütungspaket nach Flächentarifvertrag der niedersächsischen Metallindustrie
„Jede-Meinung-zählt!“-Kultur, 360°-Feedback und ein vertrauenbasiertes Führungsmodell, Prämien für Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office gemäß den betrieblichen Bedürfnissen und 30 Tage Urlaub; Elternzeit ist bei uns selbstverständlich
Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist uns wichtig. Wir fördern Sie individuell und zielgerichtet! Bildungsurlaub ist selbstverständlich
Teamevents und Unternehmensfeste
Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsschutz und -förderung durch unsere Gesundheitsberatung und -kurse, eigene Kantine

Spillner, Silvia

Tel: