Leiter Konstruktion und Entwicklung (m/w/d)

  • Salzgitter
  • Permanent
  • Full-time

Your Tasks

  • Leitung und Überwachung (Termin- und Budgeteinhaltung) der Abwicklung von Kunden-, Konstruktions- und Entwicklungsprojekten
  • Führung und Weiterentwicklung des Konstruktions- und Entwicklungsteams
  • Auswahl und Koordination von Entwicklungspartnern und Subunternehmen
  • Führen von Kunden- und Lieferantengesprächen
  • kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse und Systeme der Konstruktion
  • Mitgestaltung des Produktportfolios in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und Produktmanagement
  • Verantwortung für die Einhaltung der Vereinbarungen sowie ziel-, kosten- und termingerechte Umsetzung der Projekte
  • Kosten- und Budgetverantwortung für den Bereich Konstruktion und Entwicklung
  • Entwicklung und Konstruktion komplexer Bauteile und Baugruppen
  • Teilnahme und Berichterstattung von KPI‘s im Rahmen GF-/Führungsteamsitzungen

Your Profile

  • Dipl.-Ing. Maschinenbau FH/TU (Master, Bachelor) mit Schwerpunkt Konstruktion, Berechnung oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Maschinen-, Anlagen- oder Sondermaschinenbau oder ähnlich dynamisch beanspruchte Baugruppen
  • Führungserfahrungen
  • Kenntnisse im Projektmanagement und der Anwendung von Leadership Tools
  • Methodenkenntnisse in lösungs- und kostenorientierten, analytischen und strukturierten Arbeitsweisen
  • Kenntnisse in CAD Systemen wie z.B. Inventor, AutoCAD
  • Kenntnisse in der Anwendung von ERP-Systemen
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Paket
  • Sehr gute Englisch Kenntnisse

We Offer

  • Eine sinnstiftende Aufgabe, gemeinsam einen Beitrag zur Sicherheit zu leisten, in einem wertschätzenden und sich stark weiterentwickelnden Arbeitsumfeld
  • Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit einem attraktivem Vergütungspaket nach Flächentarifvertrag der niedersächsischen Metallindustrie
  • „Jede-Meinung-zählt!“-Kultur, 360°-Feedback und ein vertrauenbasiertes Führungsmodell, Prämien für Verbesserungsvorschläge
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office gemäß den betrieblichen Bedürfnissen und 30 Tage Urlaub; Elternzeit ist bei uns selbstverständlich
  • Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist uns wichtig. Wir fördern Sie individuell und zielgerichtet! Bildungsurlaub ist selbstverständlich
  • Teamevents und Unternehmensfeste 
  • Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsschutz und -förderung durch unsere Gesundheitsberatung und -kurse, eigene Kantine

Interested?

Heinz, Sina Mareike

Tel: 05341 302 344