Senior Manager Finance / Controlling (w/m/d)

Sie arbeiten aktiv bei operativen und strategischen Planungsprozessen (rollierender Forecast, Jahresbudgetierung, strategische 3-Jahres-Planung) mit
Sie unterstützen bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB, insbesondere in der Überleitung zu IFRS und unterstützen bei der Erstellung des zugehörigen Management-Reporting
Sie arbeiten an der Einführung und Weiterentwicklung der neuen Konsolidierungs-, Planungs-, Tax-Reportings (ESG; IFRS; Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz; Country-by-country; Pillar II; Transfer Pricing) im Rahmen des Konzernabschlusses, inklusive der Entwicklung von Datenbeschaffungsprozessen für einen zukünftig reibungslosen Ablauf, mit
Sie erarbeiten Entscheidungsgrundlagen sowie Sonderanalysen für die Geschäftsführung
Sie haben Erfahrung im Bereich Working Capital Management und Risikomanagement

Sie besitzen eine eigenständige, proaktive Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie Teamgeist
Ihre hohe Zahlenaffinität deckt sich mit Ihren mit konzeptionellen Fähigkeiten, analytischem und strategischem Denken
Sie haben ein Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre erfolgreich absolviert
Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen oder Controlling eines produzierenden Unternehmens
Sie haben fundierte Erfahrungen in einem ERP-System (Erfahrung in MS Dynamics 365 F&O und Lucanet wünschenswert)
Sie haben Kenntnisse des deutschen und internationalen Handelsrechts (HGB & IFRS)
Ihr Profil runden Sie durch verhandlungssicheres Englisch ab. Darüber hinaus sind sicher im Umgang mit MS-Office Produkten

Eine sinnstiftende Aufgabe, gemeinsam einen Beitrag zur Sicherheit zu leisten, in einem wertschätzenden und sich stark weiterentwickelnden Arbeitsumfeld
Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit einem attraktivem Vergütungspaket nach Flächentarifvertrag der niedersächsischen Metallindustrie
„Jede-Meinung-zählt!“-Kultur, 360°-Feedback und ein vertrauenbasiertes Führungsmodell, Prämien für Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office gemäß den betrieblichen Bedürfnissen und 30 Tage Urlaub; Elternzeit ist bei uns selbstverständlich
Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist uns wichtig. Wir fördern Sie individuell und zielgerichtet! Bildungsurlaub ist selbstverständlich
Teamevents und Unternehmensfeste
Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsschutz und -förderung durch unsere Gesundheitsberatung und -kurse, eigene Kantine

Heinz, Sina Mareike

Tel: 05341 302 344